Recrutement numérique : Les 100 premières entreprises
Les secteurs qui recrutent le plus sont le Saas (29% des recrutements), le e-commerce (16%) et la communication (13%).
Deuxième constat, les métiers du digital ne sont pas uniquement des métiers à forte composante technique. Parmi les 100 entreprises qui recruteront dans le numérique en 2016, une entreprise sur cinq cherche à recruter des profils commerciaux. Elles ont prévu des recrutements dans le domaine de l’ingénierie à proportion égale.
Si on considère le nombre de profils recherchés, 40% des entreprises du Top 100 ont prévu de recruter entre 26 et 50 collaborateurs en 2016. Un quart d’entre elles ont prévu de recruter entre 11 et 25 collaborateurs, et 24% entre 50 et 100 collaborateurs. Critéo est la seule entreprise à annoncer plus de 500 recrutements de profils digitaux dans l’année à venir.
Enfin, et sans surprise, de fortes disparités existent entre Paris et le reste de la France: 43% des recrutements seront faits à Paris et en Ile-de-France, 13% dans le Grand-Ouest et 12% dans le Sud Est. On notera que 13% des répondants ont prévu de recruter à l’étranger, hors DOM-TOM.
