Le directeur financier, un profil “multi-facettes”

Capacités de synthèse, réactivité, sens de la communication, sens du “business”, leadership, congruence, capacité à “embarquer” ses équipes, à conduire des projets d’implémentation d’outils, à innover et à conduire le changement, etc… Sans parler de cette sacrosainte créativité recherchée aujourd’hui chez l’ensemble des candidats du marché !!Non, il ne s’agit pas là des compétences comportementales-clés recherchées chez un Directeur du Marketing, d’une Directrice Commerciale ou de la Communication !… Il s’agit de celles de plus en plus recherchées auprès des manageurs en charge de domaines techniques, et notamment des Directeurs Financiers.