Consultants en recrutement

Diplômé de l’ISG, Jean-Marc ZANNIER évolue depuis plusieurs années dans le conseil, l’accompagnement, la formation managériale et commerciale.  Après un début de carrière dans le secteur de l’immobilier, il intègre en 1993 un cabinet leader en efficacité managériale au niveau mondial. Il y a exercé pendant 5 ans le métier de Consultant en développement commercial […]

Diplômée de l’Institut Supérieur de Gestion en 2013, Sonia de Foucaucourt débute sa vie professionnelle comme Chargée de Recherche par approche directe, travaillant durant trois ans dans le secteur du retail et de l’IT.  Elle a l’opportunité d’évoluer comme consultante spécialisée dans les métiers de l’immobilier au sein d’un cabinet de « chasse » de bonne renommée, […]

Il a rejoint le cabinet en tant que Client Partner il y a 3 ans avec une longue expérience du management à la fois pour des PME et des entreprises leaders dans les secteurs de l’industrie, de l’automobile et des biens de consommation.  Depuis, il a démontré sa capacité à élaborer de nouvelles stratégies de […]

Doté de plus vingt ans d’expérience dans le domaine du conseil en leadership et recrutement de dirigeants en France et à l’international, Carl Azar, Managing Director chez Russell Reynolds Associates, sera en charge du secteur Industries et Ressources Naturelles et membre de la practice Board & CEO Advisory Partners avec un focus particulier sur les […]

Il renforcera ainsi  la dimension conseil du cabinet auprès des entrepreneurs afin de les aider dans leurs choix stratégiques et humains dans cette période de grand bouleversement économique. Ancien Ministre chargé du Commerce, de l’artisanat, des PME, du tourisme, des services et de la consommation, et Président des API (Association des Plateformes d’Indépendants) et de […]

Il a démarré sa carrière au sein du groupe Henkel. Durant près de vingt ans, il a travaillé chez L’Oréal, dans différentes fonctions de direction des ressources humaines business, opérations et corporate – dont rewards – en France, Europe du Nord et du Sud, puis pour la région Amériques. Puis il est devenu vice-président des relations humaines […]

Il a réalisé l’essentiel de sa carrière dans la grande distribution, notamment pendant vingt ans dans les RH. Ainsi, il a été RH en hypermarché, DRH régional, DRH des services supports, DRH des nouveaux concepts commerciaux jusqu’à prendre la direction des RH des hypermarchés Auchan France en 2015 et il siégeait également au sein du […]

Il a été enseignant-chercheur à l’université Paris 1 avant de rejoindre le Boston Consulting Group en 2004 en tant que consultant. Il rejoint le groupe Fnac en 2008 et y sera respectivement chef de projet à la stratégie, puis directeur de la stratégie, directeur musique, directeur commercial, président de France Billet et enfin directeur e-commerce, […]

Acteur de référence depuis 30 ans sur le marché de la chasse de tête par approche directe, Grant Alexander s’est depuis diversifié et accompagne aujourd’hui ses clients dans la transformation de leur organisation, en les aidant sur tous leurs sujets de mobilisation et de développement des compétences individuelles et collectives.  Afin de consolider l’image de […]

Michel Erard (MBA de l’EM Lyon et École nationale supérieure de chimie de Montpellier) devient associé d’ADN Management Partners.  Auparavant, il a été responsable des ressources humaines de l’usine Spontex de Beauvais, puis de Dunlopillo au sein du groupe Dunlop, avant de rejoindre, en 1990, le groupe Danone, comme responsable des ressources humaines de la […]

Antoine Grenet, Matthieu Jan et Anne-Claire Ohara rejoignent Grant Alexander

Le bureau parisien renforce son dispositif de recrutement de dirigeants du digital pour accompagner les entreprises dans une nouvelle ère qui se dessine post-crise : celle de la technologie au service de l’humain