Consultants en recrutement

François Landau a fait ses armes chez Leaders Trust avant de rejoindre le cabinet international Russell Reynolds Associates où il a conseillé des sociétés cotées ou familiales dans leurs recherches de cadres dirigeants et d’administrateurs.Plus récemment, François était Talent Acquisition Leader au sein d’Amazon Web Services, se concentrant sur le recrutement des hauts dirigeants de […]

Aloïs Leleu débute son parcours professionnel en tant que Consultant en transformation digitale. Deux ans plus tard, il complète sa formation à la London School of Economics puis rejoint Heidrick & Struggles comme Analyste au sein de la practice Global Technology Services.Aloïs Leleu devient Consultant en chasse de tête au sein de l’entité Grant Alexander […]

Coline Philippon démarre sa carrière professionnelle en tant que Responsable commerciale au sein d’Adecco Group en France et à l’étranger. Trois ans plus tard, elle rejoint le cabinet de management de transition Delville au poste de Responsable du recrutement.Elle intègre par la suite Néosoft (ex-SOAT), acteur du conseil en transformation digitale, en tant qu’Ingénieure d’affaires, […]

Matteo Guerra devient Directeur Associé du Cabinet Phileum, Cabinet indépendant à taille humaine de conseil en recrutement spécialisé en approche directe et évaluation de Cadres, d’Experts et de Dirigeants. Ingénieur de l’INSA de Lyon, après un premier parcours dans l’Industrie en France et en Italie dans les métiers des Achats, du Marketing Industriel et de […]

Erik Linquier (Sciences Po, ENA) devient Directeur Général de Leaders Trust International, Membre du réseau Alto Partners, cabinet de chasse de têtes et de conseil en gouvernance (Board Services) qui va bientôt fêter son 40ème anniversaire. Erik Linquier dispose d’une double expérience du secteur public et de l’entreprise, en France comme à l’international et une […]

Jean Christophe (ESCP, MBA Henley Business School) est le nouveau Managing Director de VENDÔME ASSOCIÉS, cabinet de chasse de tête leader dans le secteur de la banque et de la finance. Directeur général de Depfa Bank à Paris de 1999 à 2009, il a par la suite exercé près de 15 ans à la pbb […]

Bernard Flobert devient Partner chez Emerton Leadership à Paris. Emerton Leadership est un cabinet de management de transition.Bernard Flobert (61 ans, Polytechnicien) a démarré sa carrière en stratégie chez McKinsey où il était Associate Partner puis Directeur de la stratégie de LVMH.Bernard Flobert a été ensuite CEO de nombreuses entités : CEO de Phone House […]

Sandrine Jourdan intègre le groupe Grant Alexander en tant que Consultante Senior au sein de l’activité chasse de têtes sur la région Provence Alpes Côte d’Azur (PACA). Avec près de 30 ans d’expérience professionnelle, Sandrine Jourdan, experte du recrutement, a démarré sa carrière dans l’univers IT chez Osis avant de rejoindre le groupe Soft Computing […]

Grant Alexander, groupe de conseil et de services RH, confirme sa croissance en 2023 et annonce l’arrivée d’Alain Villenave en tant que Directeur Associé, aux côtés d’Alban Azzopardi, pour soutenir le développement de l’activité management de transition, notamment sur les thématiques IA et Tech.  Avec 30 ans d’expérience entrepreneuriale, Alain Villenave a créé et piloté […]

DVA Executive Search , cabinet de recrutement de cadres dirigeants par approche directe et de conseil en ressources humaines, spécialisé dans les métiers de l’immobilier et de la construction, renforce son équipe avec l’arrivée de Catherine Lefèvre, au poste de Consultante Senior. Ingénieur diplômée de l’EPF, Catherine Lefevre a d’abord occupé un poste de direction travaux pendant […]

Isabelle Saffar a plus 25 ans d’expérience en tant qu’entrepreneure et dirigeante.En 1996, elle fonde CEGAPE, leader français des logiciels RH/social pour le secteur public et parapublic, avant de vendre l’entreprise au groupe Alma Consulting. Par la suite, elle rejoint Sopra Steria en tant que Directrice Déléguée, où elle ouvre des grands comptes publics tout […]

Ollivier Lemal est un professionnel reconnu du management de transition et du recrutement agile de dirigeants depuis 15 ans. Il a notamment dirigé le bureau de EIM en France pendant 7 ans et a été membre du Comité Exécutif au niveau international.Par ailleurs, pour avoir fondé et dirigé deux Fonds d’investissement pendant une vingtaine d’années, […]

Dans le cadre de son développement Fitch Bennett Partners, Cabinet de Conseil en Recrutement par Approche Directe, Management de Transition et Gestion de Carrière intègre Bernard Le Chevalier en tant que partner.Bernard bénéficie de plus de 30 années d’expérience en Entreprises et en Cabinets de renom.Il a commencé sa carrière dans le négoce international de […]

Alain Bureau a rejoint le groupe Alexander Hughes au poste de Client Partner pour Managers by Alexander Hughes, sa filiale spécialisée dans le recrutement de dirigeants confirmés et d’experts.Consultant Senior pendant 11 ans en Asie, dont 2 ans au sein d’un grand cabinet de recrutement chinois à Shanghai, il a accompagné des dirigeants pour la […]

Claire Dutilleul est nommée principal de la practice global technology & services de Heidrick & Struggles à Paris.Auparavant, elle était engagement manager dans la même practice de ce cabinet américain. Elle a débuté chez Mazars en tant que Senior Financial Auditor. Puis, elle a rejoint l’exécutive search chez Russell Reynolds dans la practice Technology & […]