Consultants en recrutement

Elle a travaillé cinq ans à l’Insead comme directrice de développement, après deux ans d’études en fund-raising à Harvard (Etats-Unis) et en Russie au Bureau Francis Lefebvre. Puis elle a été directrice générale de la Fondation HEC.

Alexandre Bienfait a rejoint Progress afin de renforcer les équipes de la Practice Infrastucture, Environnement & Immobilier, et des Practices Industrie et Technologie. Alexandre Bienfait, diplômé du Master in Management de l’ ESCP Europe, a débuté sa carrière au sein du cabinet de conseil BearingPoint, dans la Practice Energy & Utilities. Il a notamment eu […]

Diplômée d’un MBA « Luxury Brand Marketing and International Management », Chloé Marcotte de Sainte Marie a effectué toute sa carrière professionnelle en cabinet de conseil en Ressources Humaines et ce exclusivement au sein de practices Retail & Luxury Goods : d’abord chez Stealth Consulting puis chez Experis Executive et plus récemment chez Nigel Wright international.  Au […]

Ancien directeur de l’European Money Market Institute, Cédric Quemener rejoint le groupe Menway dans la filiale Menway Talents, comme chasseur de tête de profils exécutives et top management dans le secteur banque / finance. Diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion de Paris en 1998, Cédric Quemener a été formé aux marches financiers chez l’agent de […]

Diplômée de l’Université Paris Dauphine, Chérine Bellady a commencé sa carrière dans l’industrie financière, et s’est construite une expertise sectorielle en travaillant pour des banques de premier rang sur les Marchés Financiers et en Corporate Finance intervenant sur les métiers suivants : asset management, marchés de capitaux, financements structurés et syndication de crédits.  Elle est devenue Executive […]

Après un début de carrière en audit interne et finance, Annie MORELLI s’est réorientée dans l’accompagnement des individus et des équipes depuis plus de 20 ans dont ces 13 dernières années dans un groupe comptant parmi les leaders du Conseil en Ressources Humaines. Elle intervient plus particulièrement en : Outplacement de cadres et dirigeants, Coaching […]

Elle intègre, dans le cadre de ses fonctions, le comité de direction du groupe.  France Henry-Labordère (44 ans, Sciences Po, DESS développement et coopération et master de la London School of Economics and Political Science) a débuté, en 1999, à l’Assemblée nationale en tant que chargée de mission sur les questions sociales d’un groupe parlementaire.  […]

Barnaby Noble (52 ans, diplômé en histoire de l’art de l’université Brown, MBA de la Harvard Business School) est nommé directeur exécutif chargé du secteur industrie en France chez Russell Reynolds Associates.  Après plusieurs années passées chez Permira et Crédit Suisse, il est devenu vice-président et responsable des fusions acquisitions d’Alstom. Il a ensuite été […]

au sein de ses bureaux parisiens Henri Carasso  possède plus de vingt-cinq ans d’expérience dans la vente de solutions informatiques de productivité à destination de grandes entreprises globales.  Avant rejoindre  le groupe Alexander Hughes, il a occupé le poste de VP Sales pour un leader des solutions de Supply-Chain Management Collaboratif. Diplômé de l’Ecole Centrale […]

 en qualité de Directeur Associé  Ayant rapidement évolué à des responsabilités managériales lors de sa première expérience chez un acteur majeur de la grande distribution spécialisée, Charles-Henri a par la suite aussi développé des compétences métiers auprès de la Distribution et du Négoce chez un fabricant de 2nd Œuvre du Bâtiment et ce, pendant près […]

Depuis 1998, il a été responsable en tant que directeur chez Robert Half de différentes divisions du groupe en France (Technologie, Management de transition, Digital, Finance, Banque, Fiscal)

Il débute sa carrière en Suisse dans l’emballage, dans le secteur de la chocolaterie.  Avant de rejoindre le Groupe Fed, il a été consultant en recrutement dans les métiers de l’IT et de la Finance chez Aston Carter et TEKsystems.

Il a participé à la création du cabinet Schlumberger Business Consulting (SBC), dont il a assuré la vice-présidence pendant quatre années.  Devenu associé chez Heidrick & Struggles en 2007, il a rejoint, en 2009, Technip en tant que dirigeant principal des ressources humaines, avant d’occuper divers postes à Paris et Houston.  Il était, au sein […]

Il a débuté sa carrière dans des fonctions opérationnelles et managériales en entreprise puis s’oriente vers les RH, tout d’abord dans l’outplacement chez BPI, puis dans la chasse de têtes à partir de 1999 au sein de cabinets français et internationaux (Korn Ferry Futurestep, John Stork International, Bernard Krief…).  Entrepreneur dans l’âme, il a créé […]