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Sosie, Papi, 5D, MBTI… Quel candidat n’a jamais passé l’un de ces tests ?  Jean Pralong, professeur et chercheur, les a analysés.  Résultat : ils ne serviraient à rien dans le cadre d’une embauche.  Un cadre sur deux passe au moins un test lors d’une procédure de recrutement, et dans 90% des cas il s’agit d’un […]

Après plusieurs années consécutives de hausse, voire de surenchère, les prévisions d’embauches des grandes SSII françaises, désormais aussi appelées « ESN » (Entreprise de Services du Numérique), marquent le pas depuis deux ans maintenant. Rares sont celles qui prévoient aujourd’hui de recruter plus qu’en 2013.  C’est le cas d’Atos, qui annonce 900 recrutements pour 2014, mais l’année dernière, ses prévisions […]

Consultant, DBA, chef de projet MOA… Quelles sont les rémunérations pratiquées en 2014 dans l’informatique ? Ont-elles évolué ? Le cabinet de recrutement Hays publie son étude annuelle sur les salaires observés par poste, mais aussi par niveau d’expérience. Les indicateurs de ce dossier sont issus de « l’étude de rémunération nationale pour l’année 2014″ publiée par le […]

L’APEC prévoit entre 163.500 et 171.200 recrutements de cadres en 2014. Soit une variation comprise entre 0% et +5% par rapport à 2013, une année déjà peu fameuse. Une fois de plus, les jeunes cadres débutants ne seront pas favorisés. En 2014, le marché restera plate. Selon l’enquête annuelle réalisée auprès de 11.000 entreprises par […]

Valtus, qui souhaite ainsi accroître sa notoriété et sa visibilité à l’international, a choisi ce support original, diffusé à 550 000 exemplaires et dont il sera le seul annonceur, pour toucher une cible CSP++ essentiellement composée de dirigeants d’entreprise.

Mokpo Consulting, fondé par Gatien Job,  continue son développement avec plusieurs mandats importants obtenus en décembre : le groupe Carrefour lui a confié sa recherche du futur patron juridique de la filiale bancaire et assurance et le cabinet d’avocats d’affaire King Wood Mallesons SJ Berwin a mandaté le cabinet pour une double recherche d’équipes intervenant […]

À fin 2013, Hudson constate un frémissement du marché de l’emploi des Cadres, amorcé en septembre dans la R&D, l’Industrie, les Services…  Et même si les entreprises s’attendaient à un dégel plus rapide, 2013 laisse présager un rebond de l’activité en 2014. La confiance semble reprendre, certaines entreprises réinvestissent et créent des emplois. Une tendance […]

Heidrick & Struggles prend le contrôle de Scambler MacGregor, cabinet d’executive search australien spécialiste de la finance.  Les deux associés fondateurs australiens deviennent partners chez Heidrick & Struggles qui développe ainsi sa présence dans le secteur de la finance de la zone Asie Pacifique en plein boom. De son côté, Alexander Hughes renforce son bureau […]

Vous allez entendre parler en 2014 de ce qu’on appelle les COOCs, les Corporate Open Online Courses.  Ce sont des modules de formation à grande échelle que les entreprises vont lancer pour éduquer non seulement leurs employés, mais surtout leurs clients. Les modules sont ludiques, on y gagne des points, on y passe des niveaux, […]

Les cadres ont intérêt à cultiver leur présence en ligne pour faire progresser leur carrière.  A condition de bien séparer vie privée et professionnelle, et de miser sur la qualité plutôt que la quantité, explique Syntec Conseil en recrutement.  La question de l’identité numérique n’est pas nouvelle.  Cela fait plus de 10 ans que les […]

Quelles compétences acquérir pour trouver un emploi dans le secteur de l’internet ?  De nombreux cabinets de recrutement développent leur expertise dans ce secteur d’activité.  Pierre Cannet, fondateur du cabinet de recrutement Blue Search (spécialiste du digital), a dressé la liste des 10 profils qui seront les plus courtisés dans les années qui viennent parmi […]

Les consultants RH sont appelés par les entreprises pour « ouvrir » la réflexion.  Mais elles leur reprochent encore et toujours leur formatage. Les DRH des grandes entreprises, interrogés par « Les Echos « jugent avec plus de sévérité les chasseurs de têtes, qui seraient insuffisamment tournés, selon eux, vers l’international, les réseaux sociaux et la compréhension de la culture […]

c’est le rythme moyen des cadres pour changer de postes. Selon le baromètre Deloitte-Nomination, un cadre sur cinq a changé de poste en 2012.  Et le salaire n’est que le 5ème critère dans le choix de changer d’entreprise. Les cadres dirigeants continuent à rester mobiles, malgré les incertitudes économiques,et comme les années précédentes. Le taux […]

Labeille Conseil fête ses 20 ans et confirme son leadership au sein des secteurs Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Distribution & e-commerce et Agroalimentaire. David DEVILLIER Chargé de recherche sénior a rejoint l’équipe à la suite d’un parcours au sein d’un grand acteur du recrutement de haut niveau.  Le cabinet confirme également sa stratégie : –   […]