Actualités

Par Emmanuel de Catheu, Directeur Général d’Experis Executive Experis Executive est un acteur majeur du recrutement par approche directe de cadres supérieurs et de dirigeants. Le cabinet intervient sur tous les secteurs d’activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus. Dans un marché où l’enjeu […]

Mokpo Consulting, dirigé par Gatien Job, continue de s’y distinguer en finalisant le recrutement d’un nouvel avocat spécialisé pour renforcer la practice fonds et regulatory, menée par l’associé Brice Henry, du cabinet d’avocats anglais, Allen Overy, cabinet de « magic circle ». En outre, le cabinet d’avocat anglais Pinsent Mason, a mandaté Mokpo Consulting sur plusieurs missions de […]

Welcome to the Jungle se lance sur la toile en proposant un site d’emploi nouvelle génération visant à réconcilier employeurs et candidats avec le processus de recrutement. À l’opposé des sites existants, Welcome to the Jungle croit à la relation humaine : transparence, efficacité et rapport de force équilibré entre recruteurs et candidats sont les […]

Manpower lance une nouvelle marque spécifiquement dédiée au recrutement: Manpower Conseil Recrutement. «Elle s’appuiera sur un réseau de cinquante cabinets implantés dans les plus grandes villes de France et, à terme, 250 consultants spécialisés par métiers et par secteurs d’activités», détaille au Figaro Jean-François Denoy. Une campagne nationale va être lancée pour «embaucher une centaine […]

CTPartners prévoit une forte demande de compétences dans les secteurs suivants : cybersécurité et risques,  digital et marketing, santé, distribution et commerce, RH et finance. Cette année, les demandes de recrutement de cadres supérieurs ont déjà augmenté de 25 % à 30 % aux États-Unis et en Europe et les entreprises vont rechercher des directeurs […]

Une fonction aussi intuitive que la gestion des ressources humaines peut elle bénéficier de la collecte, de l’analyse et de la restitution de données ?  par Kilian Bazin, directeur général de Toucan Toco La gestion des ressources humaines est considérée comme l’une des fonctions les plus intuitives de l’entreprise. Pourtant, on assiste aujourd’hui à l’émergence […]

Heidrick & Struggles Les résultats du 3e trimestre 2014 de Heidrick & Struggles montre une progression du chiffre d’affaires en Europe de 16,4%.Egon Zehnder chez GDF SuezLe conseil d’administration de GDF Suez a voté mardi soir, à l’unanimité, la nomination d’Isabelle Kocher au poste de directrice générale déléguée, en replacement de Jean-François Cirelli. C’est le cabinet Egon Zehnder, […]

L’APEC note que 62% des entreprises interrogées (sur un panel de 750 entreprises de plus de 100 salariés) estiment que leur situation économique est identique à celle d’y à un an et au troisième trimestre, seulement 57% des entreprises ont recruté au moins un cadre, soit, une hausse de deux points par rapport à il […]

Denis Marcadet, Président Fondateur, déclare « Travaillant de longue date avec des sociétés allemandes, cette démarche  confirme notre volonté d’offrir à nos clients un accompagnement de proximité  sur-mesure et multiculturel. Ce bureau proposera des solutions créatives et efficaces en recrutement et gestion des talents. Anne von Bredow y apportera sa rigueur, sa réactivité et  son […]

Heidrick & Struggles Jobr : nouvelle application de recrutement Les intérêts de cette application sont multiples pour l’employeur et le candidat.  Du côté de l’employeur, on peut publier des annonces et des offres d’emplois puis sélectionner ensuite les candidats qui correspondent le mieux au profil recherché.  Pour les candidats, Jobr permet de parcourir les offres […]

Françoise Dissaux-Doutriaux, fondatrice du cabinet K. Personna, co-auteur « des coulisses du recrutement » aux éditions François Bourin, psychologue de surcroît et Antoine Tirard, managing partner de NexTalent Consulting, enseignant en gestion des ressources humaines, consultant international et co-auteur de « Révéler vos talents : cartographie des outils psychométriques de développement » ont été les invités du Club […]

L’année 2014 devrait se solder par 163.200 recrutements de cadres, selon des données affinées de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec).  Soit le même niveau qu’en 2013.  Mais l’Apec s’attend à un reprise en 2015 et 2016 pour compenser les départs à la retraite.

De passage à Paris, Clarke Murphy, CEO de Russell Reynolds Associates,  a livré quelques réflexions au journal Les  Echos, en analysant notamment le marché français des dirigeants.  Il observe  qu’« un changement de génération s’opère.  Le monde traditionnel rencontre le monde digital et estime qu’il y aura plus de changements de dirigeants sur la période 2011 […]

 L’enquête annuelle de l’Apec fait ressortir que le secteur des Services sera le plus porteur, rassemblant à lui seul 7 embauches sur 10.  Au total, les entreprises de ce secteur pourraient embaucher jusqu’à 117.500 cadres.  Ce sont essentiellement les activités « Informatiques et télécommunications », avec plus de 35.000 recrutements prévus, contre 31.000 en 2013,  « l’Ingénierie-recherche et […]