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Trois acquisitions aux Etats-Unis et en Angleterre, promotion d’Hervé Borensztejn à Paris Hervé Borensztejn promu Responsable Europe & Afrique pour la practice Leadership Consulting Ingénieur civil et Docteur de l’Ecole des Mines de Paris, auditeur du Centre des Hautes Études de Développement Economique (CHEDE), ancien DRH de grands groupes internationaux et coach de dirigeants, Hervé […]

par Gatien JOB – Associé Gérant du cabinet Mokpo Consulting Au départ, il y a  une situation particulière, un enjeu important avec une volonté d’agir : un cabinet d’avocats international nouvellement implanté à Paris souhaite recruter une signature de poids, un associé de renom en M&A et sollicite alors nos services.  Discrétion, confidentialité et travail […]

Heidrick & Struggles Heidrick & Struggles a fait l’acquisition de JCA Group en Angleterre.  Cette boutique de conseil en executive search comprend 40 personnes dont 8 partners et recrute principalement au niveau cadres dirigeants et CEO.  Ce cabinet se caractérise également par une volonté de placer des femmes aux postes dirigeants et dans les conseils […]

Une transaction de 387 millions d’euros

Selon Challenges, c’est le cabinet Quadra Consultants qui a été mandaté par Christian Estrosi, président de la région PACA, afin de recruter des directeurs de services.  Ce cabinet a une forte expérience, depuis sa création, dans le recrutement pour les collectivités locales et la fonction publique.  Pour la région PACA, Quadra Consultants doit donc rechercher […]

Les 17 700 entreprises du numérique recensées en France emploient en moyenne 19,5 collaborateurs. On observe également que les plus gros employeurs du numérique sont les entreprises de services (59% des effectifs), suivies par les éditeurs de logiciel (27% des effectifs). 1. Plus de 40% des salariés du numérique en IdF et en Auvergne-Rhône-Alpes Les régions françaises qui comptent le […]

Le contrat de recrutement de Futurestep pour Renault a été reconduit.  Cette division spécialisée de Korn Ferry est chargée de rechercher plus de 300 professionnels pour le constructeur automobile notamment pour les fonctions achat, engineering, design et production.

La jeune pousse devient ainsi le plus grand service de recrutement d’ingénieurs en France avec plus de 1 000 clients, 2 000 inscriptions d’ingénieurs chaque mois et surtout une moyenne de 3 recrutements par jour. Ses clients sont notamment : GoPro, Trip Advisor, AXA, Safran, Deezer, Blablacar et Parrot.  L’acquisition de Webcrowd, leader du recrutement digital à Berlin, lui […]

Les entreprises s’obstinent à rencontrer les candidats lors d’un face à face formel et trop théorique. En réalité, cette technique ne permet pas vraiment de recruter le meilleur… Depuis des années, la méthode la plus utilisée pour tester un candidat est l’entretien en face à face. « C’est dommage car l’entretien d’embauche est un très mauvais outil […]

« Nous aidons les RH dans leur politique de recrutement, de mobilité et de rétention » La fondatrice de Clustree, start-up qui se donne pour ambition de révolutionner les RH,  livre son expertise sur l’importance de développer des outils alternatifs de recrutement basés sur la data. Lire l’interview

Qu’elles aient développé un outil simplifiant la cooptation ou favorisant la diversité dans les embauches, qu’elles aient mis au point une appli qui permet de postuler d’un simple mouvement de pouce sur un smartphone ou qu’elles sachent trouver le candidat qui conviendra au poste et à la culture proposés par une entreprise, les start-up qui […]

Egon Zehnder En concurrence avec Korn Ferry, Russell Reynolds et Spencer Stuart, c’est Egon Zehnder qui a été mandaté par le conseil d’administration de la banque italienne Unicredit afin de rechercher un nouveau CEO, le précédent ayant accepté de démissionner. Shilton Sharpe Quarry  Shilton Sharpe Quarry (SSQ) s’est associé au cabinet autrichien Lawyers & More. […]

Le Cabinet de conseil en leadership « Human Capital Consultants » et le Cabinet de recherche de dirigeants « N.I. Partners » annoncent leur rapprochement pour créer « Best in Human Capital » (BHC). Priscilla MOTTE, Managing Partner de la nouvelle entité, précise que « BHC, au-delà de la chasse de têtes, son cœur de […]

Une étude Heidrick & Struggles • Le profil type du P-DG prenant son poste : 48,1 ans en moyenne, 90 % de Français, 2,5 % de femmes, 54,2 % avec une expérience internationale et 56 % sont issus de l’X, HEC, ENS/ENA ou détiennent un MBA.  • 2 femmes nommées au poste de P-DG depuis […]

Le site carrière Monster dévoile sa nouvelle identité de marque: un monstre gris foncé, plus attachant et bienveillant que l’ancien personnage vert. Il incarne ainsi la promesse renouvellée de la marque d’accompagner les candidats et les recruteurs à trouver mieux. Monster donne le coup d’envoi à une campagne d’ampleur principalement en télévision sur TF1 et […]