Welcome to the Jungle fait l’acquisition de Otta
Welcome to the Jungle, spécialiste de la marque employeur et du recrutement, annonce l’acquisition d’Otta, plateforme britannique de recherche d’emploi pour les candidats.
Cet investissement viendra consolider l’expérience de recherche d’emploi proposée par Welcome to the Jungle, élargir sa présence en Europe et lui ouvrir les portes des États-Unis en 2024.
Créé en 2015, Welcome to the jungle est le spécialiste incontournable de la marque employeur en France et en République tchèque, pour les entreprises en quête des talents qui leur correspondent. Il propose à ses 5 500 clients des solutions innovantes pour promouvoir leur marque employeur et renforcer leur attractivité, et redéfinit le monde du travail via des contenus inspirants qui touchent près de trois millions d’actifs chaque mois.
Depuis sa création en 2019, Otta a développé un algorithme de “job matching” de pointe, donnant davantage de pouvoir aux candidats pour matcher avec des emplois vraiment faits pour eux.
Sa base de candidats s’est considérablement développée jusqu’à atteindre près de 2 millions de personnes en 2023, réparties entre le Royaume-Uni, les États-Unis et l’Europe. Otta est aujourd’hui la plateforme d’emploi de référence pour le secteur de la tech et des start-ups au Royaume-Uni.
En redéfinissant les standards de la marque employeur, de la recherche d’emploi et du sourcing de candidats, ils ont l’ambition de devenir la meilleure plateforme de matching pour permettre aux candidats et entreprises de se trouver.
Cette acquisition permettra également à Welcome to the Jungle de :
– Renforcer sa présence en Europe : le Royaume-Uni représente le troisième plus grand marché du travail en Europe, et accueille 185 000 start-ups et scale-ups* en quête des meilleurs talents ;
– S’implanter aux États-Unis : avec Otta, Welcome to the Jungle part à la conquête du marché américain en 2024. 70 % des candidatures sur Otta proviennent d’ores et déjà des États-Unis, et Welcome to the Jungle a levé 50 millions d’euros en série C en 2023 afin de s’implanter et se développer sur ce marché stratégique.
Par ailleurs, les deux acteurs partagent un ADN commun qui bouscule les conventions du marché des RH, avec deux marques fortes et une obsession pour les expériences innovantes. Ils imaginent un futur du travail dans lequel le travail occupera une place plus durable dans nos vies, grâce à plus de flexibilité, un réel sentiment d’appartenance à l’entreprise, et des missions chargées de sens pour les collaborateurs. Ils opèrent de manière similaire (avec la semaine de quatre jours en France, et la quinzaine de neuf jours au Royaume-Uni), et n’auront de cesse d’expérimenter des politiques RH novatrices.
Welcome to the Jungle démarre l’année 2024 sur les chapeaux de roue avec cette acquisition internationale.
Cette année sera consacrée au développement de nouveaux marchés et à la concrétisation de sa vision d’un futur du travail plus durable, portée auprès d’un plus grand nombre de candidats et d’entreprises, au-delà des frontières.
« Nous avons lancé Otta en 2019 en vue de rendre la recherche d’emploi moins démoralisante et de proposer un produit réellement centré sur les candidats. Nos résultats sont notables, avec 6 millions de candidatures auprès de10 000 entreprises sur Otta en 2023. Je suis impatient de voir ce que l’avenir nous réserve au sein de Welcome to the Jungle. Nos cultures sont très proches et notre mission est la même : construire un avenir meilleur pour les personnes en recherche d’emploi. » – Sam Franklin, cofondateur et CEO d’Otta
Le montant de la transaction n’a pas été dévoilé. Les cofondateurs d’Otta, Sam Franklin, Theo Margolius et Xav Kearney, resteront au sein de l’organisation pour assurer une transition et une intégration fluides.
À propos de Welcome to the Jungle
Welcome to the Jungle est l’expert du monde du travail. L’entreprise propose des solutions innovantes aux entreprises pour qu’elles développent leur marque employeur et renforcent leur attractivité. Elle propose aussi une expérience et des contenus inspirants qui donnent les clefs aux travailleurs et aux entreprises pour redéfinir les règles du travail.
À propos d’Otta
Otta est le meilleur moyen de trouver un emploi dans le secteur technologique. Conçu pour les demandeurs d’emploi, la technologie de rapprochement d’Otta propose à ses 1,6 million d’utilisateurs des emplois pertinents, en accord avec leurs préférences, leurs compétences et leurs valeurs. Grâce aux informations utiles accompagnant chaque offre (diversité, salaire, avis objectifs et le « Point de vue d’Otta » sur le secteur), les candidats ont toutes les clés en main pour trouver un emploi épanouissant. Otta recense des offres d’emploi aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe, ainsi que des opportunités de télétravail. S’il se concentre actuellement sur le secteur technologique, à long terme, Otta entend héberger les offres d’emploi de toutes les meilleures entreprises. Otta a été créé en 2019 par Sam Franklin (CEO), Theo Margolius (COO) et Xav Kearney (CTO).
