Expert & Cadres, transition écologique, IIC partners,
Le fil rouge du recrutement Juin 2021
Manpower met en place une cinquantaine d’agences spécialisées « Expert & Cadres » avec une centaine de consultants sur toute la France et dirigés par Véronique Kirchner. Ces consultants proposeront les meilleures opportunités professionnelles en CDI / CDD / Intérim ou Management de transition dans des entreprises de toutes tailles start-up, PME, ETI ou Grands Groupes. Le réseau Experts & Cadres est organisé en 9 hyperspécialisations : Finance, Engineering, Digital, Corporate, Construction, Sales & Marketing, Supply Chain, HR & Legal et Life Science. Les consultants se positionnent en Véritables Agents de Talents pour conseiller, évaluer, comprendre les aspirations des candidats
78% des salariés choisiraient, à offres équivalentes, de rejoindre une entreprise engagée pour la transition écologique d’après une nouvelle étude de l’Institut CSA pour LinkedIn et l’Ademe. L’environnement est la deuxième préoccupation principale des salariés, et même la première pour les jeunes salariés de moins de 35 ans. 42% des salariés souhaiteraient, sur le long terme, changer de métier ou se reconvertir pour exercer un emploi plus en lien avec l’écologie. 88% des salariés estiment que la transition écologique est un sujet important dans leur entreprise, et 36% pensent qu’il est prioritaire. 71% affirment agir personnellement en faveur de la transition écologique au sein de leur entreprise. 68% des salariés veulent être formés aux enjeux de la transition écologique dans leur entreprise.
IIC Partners se développe en Argentine en intégrant FESA Group Argentina ainsi qu’au Brésil avec le cabinet Hunters of Talents.
En France, c’est le cabinet Progress qui représente ce réseau international.
IMSA Search Global Partners étend son réseau avec Murray Price Executive Search en Grande Bretagne.
Ce réseau international compte 55 bureaux dans 27 pays avec 247 consultants et est représenté par Alchemy Search en France.
