83% est la part des Directeurs Généraux choisis en interne

Selon le cabinet Segalen & Associés, 83% est la part des Directeurs Généraux choisis en interne, au sein des entreprises du CAC 40. En ce qui concerne le SBF 60, 30% des dirigeants n’ont connu qu’un seul employeur durant toute leur carrière.

Par ailleurs, dans l’Hebdo des AG, Diane Segalen, dirigeante et fondatrice du cabinet, notait : « Nous prônons depuis longtemps une limitation de la taille des Boards, mais plus resserrée encore, à 8 à 11 sièges, pour une bonne qualité de groupe de travail. Et même si cela ne va pas dans le sens de notre métier de conseil en recrutement ! 8 personnes, c’est le nombre d’administrateurs qui travaillent vraiment autour du dirigeant – fruit de notre expérience d’évaluation de conseils. Jusqu’à 11 personnes autour de la table, chaque administrateur se sent responsabilisé et pèse dans le débat. Cela permet à la fois d’avoir des experts sectoriels et géographiques, de constituer des Comités, d’accueillir des jeunes administrateurs pour préparer la succession des plus anciens. Ensuite, quand le cercle s’élargit, nous avons constaté empiriquement qu’à partir de 12 personnes, les Boards basculent vers une autre dynamique : c’est pourquoi nous recommandons toujours d’être en-deçà ».